« 17 »  05  20 15 г.




Справка о численности работников образец

Форма сведений о среднесписочной численности работников — бланк формы за 2015 год Онлайн сервис подготовки Формы среднесписочной численности работников Сервис позволяет: Подготовить отчет Сформировать файл Протестировать на ошибки Распечатать отчет Отправить через Интернет! В настоящее время форма сведений о среднесписочной численности работников утверждена приказом ФНС России от 29 марта 2007 г. Бланк формы отчетности сведений о среднесписочной численности работников за предыдущий год Данный образец формы сведений о среднесписочной численности программа БухСофт и Бухсофт Онлайн заполняет автоматически. Приказом ФНС РФ от 10. Сформированный файл может быть представлен в налоговые органы. Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организациями в налоговый орган не позднее 20 января текущего года. В случае создания реорганизации организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана реорганизована. Среднесписочная численность — это важный статистический показатель. Данный показатель необходим для заполнения следующих форм: 4-ФСС; РСВ-1; порядок расчета определяется приказами Федеральной службы государственной статистики ; Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год; П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"; N МП микро "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"; N ПМ "Сведения об основных показателях справка о численности работников образец малого предприятия". Справка о численности работников образец видим, порядок расчета определяется справка о численности работников образец законодательными нормами, но, по сути, правило и алгоритм расчета среднесписочной численности едины для всех вышеприведенных форм. Среднесписочная численность также необходима для подтверждения льгот и прав при исчислении налогов организациями, использующими труд инвалидов. В таблице представлены налоги и налоговые системы, для целей использования льгот по которым необходим расчет среднесписочной численности. Справка о численности работников образец Основание НДС Не подлежат налогообложению НДС реализация в том числе передача, выполнение, оказание для собственных нужд товаров, производимых и реализуемых организациями, уставный капитал которых полностью состоит справка о численности работников образец вкладов общественных организаций инвалидов, если среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов Подп. При определении общего числа инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются инвалиды, работающие по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера Подп. Данное ограничение не распространяется на организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов, если среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов Подп. При наличии двух или более выходных или праздничных нерабочих дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным нерабочим дням. Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора. Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность К таким работникам относятся: работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов, в соответствии с законодательством Российской Федерации; внешние совместители и работники, с которыми заключен договор гражданско-правового характера, также не учитываются при расчете среднесписочной численности; адвокаты; работники, направленные на работу в другую страну; люди, с которыми был заключен ученический договор, согласно которому они проходят профессиональное обучение, а им на протяжении обучения выплачивается стипендия; владельцы предприятия, которым не начисляется и не выплачивается заработная плата; работники, которых направили на обучение в образовательные учреждения с отрывом от справка о численности работников образец, при этом они получают стипендию за счет предприятий их направивших; лица, которые подали заявление на увольнение, прекратили исполнение своих обязанностей до истечения срока предупреждения или же прекратили работу, не предупредив администрацию; внешние совместители; военнослужащие; женщины, находящиеся в декретных отпусках и особы, которые находятся по уходу за ребенком в дополнительном отпуске. Примеры расчета среднесписочной численности Пример 1. Расчет среднесписочной численности всех работников за месяц График работы организации - 5 дней в неделю по 8 часов в день. В июне 2015 года 21 рабочий день. По состоянию на справка о численности работников образец. Среднесписочная численность работников за июнь 2015 года рассчитывается так: 1. Списочная численность полностью справка о численности работников образец работников составляет: за 1 - 18 и 23 - 30 июня 26 дней - 36 человек; за 19 - 22 июня 4 дня справка о численности работников образец 35 человек. Среднесписочная численность полностью занятых работников за июнь составит 35, 87 чел. Среднесписочная численность не полностью занятых работников составит 1, 21 чел. Среднесписочная численность всех работников за июнь 2015 года с учетом округления составит 37 чел. Пример 2: Рассчитать среднесписочную численность за 2015 год. Бухгалтер рассчитал среднесписочную численность всех работников организации по месяцам. Рассчитанные значения составили: за январь - 70 человек; за февраль - 76 человек; за март - 75 человек; за апрель - 79 человек; за май - 79 человек; за июнь — 82 человека; за июль - 88 человек; за август - 95 человек; за сентябрь - 100 человек; за октябрь - 101 человек; за ноябрь - 102 человека; за декабрь - 102 человека. Среднесписочная численность работников справка о численности работников образец за 2015 год с учетом округления составит 87 человек: 70 чел. Рекомендации по порядку заполнения формы «сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» указаны в письме ФНС РФ в ред. Среднесписочная численность работников по состоянию на установленную дату определяется налогоплательщиком в соответствии с Порядком заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности", утвержденным Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 09. Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год далее - Сведения могут быть представлены в электронном виде после разработки форматов в соответствии с "Порядком представления налоговой декларации расчета и документов в электронном виде", определяемым Министерством финансов Российской Федерации. Сведения заполняются налогоплательщиком, кроме раздела "Заполняется работником налогового органа". При заполнении показателя по строке "Представляется в" - отражается полное наименование налогового органа, в который представляются Сведения, и код налогового органа. При заполнении показателя по строке "Организация индивидуальный предприниматель " - Сведения заполняются в соответствии с учредительными документами, указывается полное наименование организации фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя. При заполнении строки "Среднесписочная численность по состоянию на" отражается среднесписочная численность работников организации индивидуального предпринимателя по справка о численности работников образец на 1 января текущего года, за предшествующий календарный год. При заполнении Сведений ставится фамилия, имя, отчество руководителя организации полностью, а также ставится его подпись, которая заверяется печатью организации если естьи проставляется дата подписания. При заполнении Сведений индивидуальным предпринимателем ставится подпись индивидуального предпринимателя и проставляется дата подписания. При подтверждении достоверности и полноты показателей, указанных в Сведениях, представителем налогоплательщика справка о численности работников образец полное наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица - представителя налогоплательщика в соответствии с документом, удостоверяющим личность. При подтверждении достоверности и полноты показателей, указанных в Сведениях, организацией - представителем налогоплательщика, ставится подпись руководителя уполномоченной организации, которая заверяется печатью организации если есть и проставляется дата подписания. При подтверждении достоверности и полноты показателей, указанных в Сведениях, физическим лицом - представителем налогоплательщика ставится подпись физического лица и проставляется дата справка о численности работников образец. Также указывается наименование документа, подтверждающего полномочия представителя. При этом к Сведениям прилагается копия указанного документа. При заполнении показателей строки "Заполняется работником налогового органа" отражаются сведения: дата представления Сведений; номер, под которым зарегистрированы Сведения. Все показатели данного раздела заполняются работником налогового органа. Отражаются фамилия, имя, отчество работника налогового органа и ставится его подпись. В раздел: В раздел: Компания БУХСОФТ, тел. Москва, Порядковый переулок, д.




Aset Ainabekov

В июне 2015 года 21 рабочий день. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.